Énoncé des critères de mérite et des conditions d’emploi

Poste: Stagiaire

Durée: Terme

Critères de mérite

Qualifications essentielles

• Lors de la nomination, doit détenir un baccalauréat en droit d’une université reconnue.
• Pour les stagiaires en droit (pas encore admissible au barreau de l’une des provinces ou de l’un des territoires du Canada ou à la Chambre des notaires de la province de Québec), la norme minimale est : un baccalauréat en droit (L. LB ou L.LL)
• Bonne moyenne cumulative du baccalauréat en droit et un agencement acceptable d’études, de formation ou d’expérience.
• Profil linguistique: Français ou anglais essentiel et possibilité de postes bilingues au niveau BBB/BBB.
• Expérience à effectuer de la recherche juridique et en écriture.
• Connaissance du ministère de la Justice et de son mandat.
• Connaissance de différentes lois fédérales et de règlements.
• Capacité à analyser des principes juridiques et/ou des questions juridiques sous plusieurs angles.
• Capacité de communiquer effectivement de façon oral et par écrit.

Travail d'équipe

Travailler en collaboration avec les divers partenaires. Apporter une contribution à des efforts collectifs afin d'atteindre les objectifs établis.

Engagement et éthique

Adhérer aux valeurs et aux objectifs de l'organisation et agir en fonction de l'intérêt public.

Jugement

Capacité de tirer des conclusions logiques à partir des faits présentés ou observés d'une situation donnée.

Qualifications constituant un atout

• Maîtrise dans des domaines connexes tels que politiques en droit, sciences politiques, et autres.
• Une préférence pourrait être accordée aux candidats ayant un diplôme en common law et en droit civil.
• Expérience de travail dans un environnement juridique.
• Expérience à émettre des analyses juridiques à des clients.
• Connaissance des différents ministères du gouvernement ou des ministères clients de Justice.

Exigences opérationnelles

• Les candidats et candidates doivent faire preuve de flexibilité en ce qui a trait aux heures de travail, la pause-repas et les périodes de repos.
• Les candidats et candidates doivent voyager occasionnellement.

Besoins organisationnels

Le ministère de la Justice s’est engagé à bâtir une main-d’œuvre diversifiée qui est représentative de la société canadienne. En conséquence, il promeut l’équité d’emploi et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des groupes de minorité visible à faire une demande.

Conditions d’emploi

• Cote de fiabilité de niveau « Secret ».
• Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.
• En raison du nombre de candidatures et des règlements sévères imposés par les barreaux de l’Ontario et du Québec, c’est possible que nous imposions une limite sur le maximum de candidats qui obtiendront une entrevue.