Formation et Perfectionnement Professionnels

La formation et le perfectionnement professionnel sont cruciaux pour la satisfaction de l’employé et, par conséquent, la réussite de l’organisation.

La Division du développement professionnel est une division essentielle pour le Ministère dont la priorité est de promouvoir l’apprentissage continu et l’échange d’information au sein de l’organisation.

La Division fournit de la formation sur :

• les programmes juridiques,
• l’efficacité professionnelle,
• la gestion de carrière,
• le leadership et la gestion,
• la vie personnelle,
• la santé et la sécurité.

La Division souscrit à l'objectif d'apprentissage et a élaboré une politique qui donne droit aux employés à un minimum de cinq jours de perfectionnement professionnel par année.