Le ministère de la Justice a élaboré un Programme national de mentorat qui s’adresse à tous les employés désirant favoriser l’apprentissage au moyen de l’échange des connaissances entre les niveaux, les fonctions, les endroits et les générations, qui vise à créer un milieu de travail plus diversifié et intégrateur et dont l’objectif consiste à former les chefs de file d’aujourd’hui et de demain en misant sur leurs forces et en développant leurs aptitudes de leadership.
Se joindre à une nouvelle organisation, spécialement lorsqu’il s’agit d’une grande organisation, peut constituer tout un défi pour les plus chevronnés. Le Programme de mentorat constitue un excellent outil à la disposition des nouveaux employés. Grâce à la relation de mentorat, ils apprennent à connaître la culture du Ministère ainsi que les procédés organisationnels et ont à leur disposition la personne idéale pour toute question.