Conséquences liées à la diversité et à l'égalité des sexes :
Divers facteurs socio-économiques et démographiques
(par exemple, l'âge, le sexe, les antécédents ethniques,
le statut d'immigrant, l'état familial, l'alphabétisation,
la religion, etc.) qui influencent un groupe social ou une collectivité.
Chaque groupe de la diversité a des questions précises liées à la
justice et pourrait être touché de différentes façons
par le même projet.
Innovations :
Les caractéristiques qui font
que chaque projet proposé est différent des autres projets.
Les innovations peuvent comprendre l'adoption de nouvelles approches,
dimensions, méthodes ou technologies qui auront un effet positif
sur l'efficacité d'un projet.
Résultats :
Les résultats sont les changements
qu'un projet espère effectuer. Ils sont la raison pour laquelle
vous mettez en œuvre votre projet. Les résultats sont axés
sur ce que le projet met en œuvre plutôt que sur ce qu'il
fait (par exemple, les résultats prévus du projet, et non
le processus suivi en vue de les obtenir).
Mesures de rendement :
Un indicateur qui fournit
de l'information (qualitative ou quantitative) sur la mesure selon
laquelle un projet obtient les résultats prévus.
Portée :
Les particuliers et organisations visés
et touchés directement par un projet.
Groupe social ou collectivité :
Un groupe de
personnes qui ont une caractéristique commune et (ou) un intérêt
commun (par exemple, en ce qui a trait à l'origine, à l'expérience, à la
profession, à l'âge, au sexe ou au secteur géographique).
Intervenants :
Visent les particuliers, les organismes
gouvernementaux ou non gouvernementaux, les groupes communautaires
et les institutions des secteurs privé ou public qui ont un intérêt
dans la question.